ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ: Καταγγέλλουν τον κ. Φ. Καρατζά πρόεδρο του ΝΠΔΔ Παιδικών Σταθμών Δ. Βύρωνα.

Το "Σωματείο Εργαζομένων του Δ. Βύρωνα" καταγγέλλει τον πρόεδρο του "ΝΠΔΔ Παιδικών Σταθμών" για την απερίσκεπτη ενέργεια που προτρέπει τους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς να διακινούν κεράκια στους γονείς των παιδιών των παιδικών σταθμών για να συγκεντρωθούν χρήματα για τον ιδιωτικό σύλλογο η ΦΛΟΓΑ.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του σωματείου:

Οι  δημοτικές -  δημόσιες υπηρεσίες του Δήμου Βύρωνα

δεν είναι ιδιοκτησία κανενός και δεν μπορεί ο Πρόεδρος

των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών να κάνει ότι θέλει.

Εκφράζουμε την αντίθεσή μας στην πολιτική πρακτική του Προέδρου των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών του Δήμου Βύρωνα και δημοτικού  σύμβουλου της παράταξης του  κ. Δημάρχου, ο οποίος  αξιοποιεί την ιδιότητα του Προέδρου και  προτρέπει τους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς  να διακινούν κεράκια  στους γονείς των παιδιών των παιδικών σταθμών  για να συγκεντρωθούν χρήματα για τον  ιδιωτικό σύλλογο η  ΦΛΟΓΑ.

Δεν γνωρίζουμε εάν πρόκειται για μια αφελή  και απερίσκεπτη ενέργεια του  Προέδρου κ. Καρατζά. Όσο γνωρίζουμε δεν αποφάσισε κανένα Δ.Σ να συγκεντρωθούν χρήματα μέσω των παιδικών σταθμών για κανένα ιδιωτικό σύλλογο και για κανένα σκοπό. Ο Δήμος και οι υπηρεσίες του δεν είναι τσιφλίκι κανενός και δεν μπορούν να αξιοποιούνται για το σκοπό που νομίζει ο κάθε πρόεδρος, δείχνοντας με αυτό τον τρόπο  την ιδιοκτησιακή και καθεστωτική αντίληψη που έχει για τις δημόσιες υπηρεσίες του Δήμου.

Έχουμε επανειλημμένα δείξει έμπρακτα την στήριξη και την αλληλεγγύη μας σε διάφορες κοινωνικές ομάδες που έχουν ανάγκη και θα συνεχίσουμε να παρέχουμε την στήριξη μας.

 Απαιτούμε να σταματήσει αυτή η απαράδεκτη πολιτική πρακτική του Προέδρου  και  να αγωνιστούμε όλοι μαζί για να υπάρξουν πολιτικές προστασίας των παιδιών που αντιμετωπίζουν οξυμένα προβλήματα υγείας με  παρεμβάσεις ηθικής και υλικής αλληλεγγύης.

Πηγή: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ

Ημερομηνία: 23/12/2013

ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΕΜΕΙΝΑΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΒΥΡΩΝΑ (ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ)

Οι εργαζόμενοι στο δήμο Βύρωνα έμειναν έκπληκτοι όταν επισκέφτηκαν τα ΑΤΜ των τραπεζών και διαπίστωσαν ότι δεν υπήρχαν χρήματα για την μισθοδοσία τους.

Η οικονομική αδυναμία στην οποία βρίσκεται ο δήμος, η μη έγκαιρη καταβολή και η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης έχει θύμα τους εργαζόμενους που έμειναν χωρίς χρήματα και δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις καθημερινές τους ανάγκες παραμονές των εορτών.

Καταγγέλλουμε για την καθυστέρηση της μισθοδοσίας μας, την δημοτική αρχή και όσους άλλους εμπλέκονται και ευθύνονται για την μη καταβολή της

Απευθυνόμαστε στη δημοτική αρχή , την κυβέρνηση και την τράπεζα (alpha bank) που διαχειρίζεται την μισθοδοσία μέσω της ενιαίας αρχής πληρωμών, ότι δεν θα ανεχτούμε άλλη καθυστέρηση στην καταβολή της μισθοδοσίας μας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ την άμεση καταβολή της μισθοδοσίας και διεκδικούμε η μισθοδοσία μας να γίνεται στις ημερομηνίες που έχουν καθοριστεί μέσω της ενιαίας αρχής πληρωμών.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Πηγή: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ

Ημερομηνία: 13/12/2013

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα: Εκδήλωση του Σωματείου για τα απορρίμματα.

Εκδήλωση του Σωματείου εργαζομένων Δήμου Βύρωνα για τα απορρίμματα την Πέμπτη 22/11/2013 στην "Λαμπηδόνα" 

Πηγή: Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα

Ημερομηνία: 18/11/2013

Σωματείο Εργαζομένων Δ. Βύρωνα: Ο Δήμαρχος του Βύρωνα στην 4η Ελληνογερμανική Συνέλευση στη Νυρεμβέργη

Με πάνω από 400 συμμετοχές δημάρχων και δημοτικών παραγόντων, η Ελλάδα συμμετέχει στην 4η Ελληνογερμανική Συνέλευση που πραγματοποιείται σήμερα και αύριο στη Νυρεμβέργη με θέμα "Η πόλη του μέλλοντος".
Τον υπουργό Εσωτερικών κ. Μιχελάκη συνοδεύουν ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης Αθανάσιος Τσαυτάρης, ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Κώστας Ασκούνης, ο περιφερειάρχης Πελοποννήσου Πέτρος Τατούλης, οι δήμαρχοι Θεσσαλονίκης και Καρπενησίου Γιάννης Μπουτάρης και Κώστας Μπακογιάννης, όπως επίσης και δεκάδες άλλοι συνάδελφοί τους. 

Ανάμεσα στους και ο Δήμαρχος του Βύρωνα Νίκος Χαρδαλιάς. 

Η παρουσία του Δημάρχου του Βύρωνα σε αυτή την αντιπροσωπεία προκάλεσε έντονες αντιδράσεις από το "Σωματείο Εργαζομένων Δ. Βύρωνα" και τον πρόεδρό του κ. Χρήστου Παναγιωτόπουλος όπου και εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση στην οποία καταγγέλλει την «σιωπή» των συντρόφων του και τονίζει ότι «δεν εκδόθηκε καμία ανακοίνωση καταγγελία για αυτή την προθυμία των δημάρχων».

Αναλυτικά η επιστολή: 

"Πριν ένα περίπου χρόνο η ΠΟΕ ΟΤΑ είχε εκδώσει ανακοίνωση με την οποία κατήγγελλε τους Δημάρχους ( 12 των αριθμό) που είχαν συναντηθεί με τον Φούχτελ, πληρεξούσιο υπουργό της Γερμανικής Καγκελαρίας στην Ελλάδα. Έκανε κινητοποιήσεις στη Θεσ/κη ενάντια στο Φουχτελ και την πολιτική που προωθεί.

Σήμερα που 60 Έλληνες φιλογερμανοί δήμαρχοι και δεκάδες άλλοι δημοτικοί παράγοντες βρίσκονται στη Νυρεμβέργη για να δώσουν το «παρών» στην 4η ετήσια συνάντηση της Ελληνογερμανικής Συνέλευσης, που θα πραγματοποιηθεί στις 22 και 23 Οκτωβρίου με θέμα την «πόλη του μέλλοντος». Ανάμεσα στους δημάρχους που θα παραβρεθούν είναι, ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ, Κώστας Ασκούνης, ο περιφερειάρχης Πελοποννήσου, Πέτρος Τατούλης, οι δήμαρχοι Θεσσαλονίκης και Καρπενησίου, Γιάννης Μπουτάρης και Κώστας Μπακογιάννης, ο Δήμαρχος Βύρωνα κ. Χαρδαλιάς και δεκάδες άλλοι συνάδελφοί τους.
Η ηγεσία της ΠΟΕ ΟΤΑ τηρεί σιωπή. Δεν εκδόθηκε καμία ανακοίνωση καταγγελία για αυτή την προθυμία των δημαρχών.
Πιστεύω ότι η ηγεσία της ΠΟΕ ΟΤΑ οφείλει να ενημερώσει τους εργαζόμενους στους δήμους και την ελληνική κοινωνία αποκαλύπτοντας τα ονόματα των δημάρχων αλλά κυρίως τους στόχους και την πολιτική που εξυπηρετούν αυτές οι συναντήσεις.
Ότι ετοιμάζουν και προωθούν να δοθούν τα φιλέτα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ( π.χ. απορρίμματα, νερό, φυσικός πλούτος) σε ιδιωτικά ελληνικά και γερμανικά συμφέροντα."

Πηγή: Σωματείο Εργαζομένων Δ. Βύρωνα

Ημερομηνία: 22/10/2014

Δημοτική Πρωτοβουλία "ΣΤΑΣΗ ΒΥΡΩΝΑ": Δελτίο τύπου σχετικά με την επίθεση στον πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων Δ. Βύρωνα Χρ. Παναγιωτόπουλου

Αντιπροσωπεία αποτελούμενη από τις δημοτικές παρατάξεις της αντιπολίτευσης του Δήμου Βύρωνα, φορείς πολιτών, καθηγητών και εργαζομένων του Δήμου, επισκέφτηκε το ΛΖ΄ Αστυνομικό Τμήμα Βύρωνα και συναντήθηκε με τον Διοικητή του.

Σκοπός της συνάντησης ήταν η καταγγελία του ανησυχητικού περιστατικού της διαρκούς παρενόχλησης και διατάραξης της οικογενειακής ειρήνης του προέδρου των εργαζομένων του Δήμου Χρήστου Παναγιωτόπουλου που κατέληξε σε απειλή της ζωής του, από άγνωστό του πολίτη του Βύρωνα.

Η συνάντηση με τον Διοικητή του Τμήματος έγινε αφού προηγουμένως ο πρόεδρος των εργαζομένων είχε καταγγείλει δύο φορές το περιστατικό στο Αστυνομικό Τμήμα και είχε καταθέσει και έγγραφη αναφορά.

Στη συνάντηση κατατέθηκαν οι απόψεις των φορέων και ζητήθηκε να διασφαλίζεται η αξιοπρέπεια των πολιτών όταν έρχονται σε επαφή με την ΕΛΑΣ και να τους παρέχεται ουσιαστική ασφάλεια.

Ο Διοικητής του ΛΖ΄ Αστυνομικού Τμήματος αφού άκουσε προσεκτικά αυτά που κατέθεσαν οι φορείς εγγυήθηκε ότι δεν πρόκειται να ενοχληθεί ξανά ο πρόεδρος του σωματείου.

Στην παράσταση παρευρέθηκαν:
Οι δημοτικοί σύμβουλοι Κατωπόδης Άκης, Γουδέλης Τάσος, Σωτηρόπουλος Αλέξης και o Χαλικιάς Χριστόφορος.
Το μέλος του Δ.Σ. της ΟΛΜΕ Τζιωρτζιώτης Σταύρος.
Οι δημοτικές παρατάξεις "Βύρωνας - Καθαρή Επιλογή", "Στάση Βύρωνα", "Αριστερή Παρέμβαση Πολιτών", "Δύναμη Ελπίδας.
Το "Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα", οι "Πολίτες του Βύρωνα", η "Ανοιχτή Πρωτοβουλία Ενάντια στα Χαράτσια", το "Κοινωνικό Ιατρείο-Φαρμακείο Βύρωνα".

Πηγή: Δημοτική Πρωτοβουλία "ΣΤΑΣΗ ΒΥΡΩΝΑ"

Ημερομηνία: 21/09/2013

Επίθεση στον πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα Χρήστο Παναγιωτόπουλο

Τρομοκρατική δολοφονική απόπειρα κατά του προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα, μέλους της Διοίκησης της ΠΟΕ-ΟΤΑ, Χρήστου Παναγιωτόπουλου, εκδηλώθηκε την Παρασκευή 20/9/2013, στις 6:00 πμ στην οδό Κύπρου, στο Βύρωνα. Ερωτηματικά γεννούνται για την στάση των αστυνομικών του ΛΖ΄ Αστυνομικό Τμήμα Βύρωνα σχετικά με την αντιμετώπιση  του προβλήματος αυτού. Συγκεκριμένα η "ΑΝΤΑΡΣΥΑ" καταγγέλλει με ανακοίνωσή της ότι «Άτομο του οποίου τα στοιχεία είναι γνωστά στην αστυνομία, σταμάτησε με μηχανή και κινήθηκε εναντίον του Χρήστου Παναγιωτόπουλου, τον απείλησε με την φράση «θα σε σκοτώσω, θα σε μαχαιρώσω» και βγάζοντας αντικείμενο από την τσέπη του, τον καταδίωξε, ενώ εξαφανίστηκε όταν παρουσιάστηκαν περαστικοί», σημειώνει. «Το συγκεκριμένο άτομο τρομοκρατούσε την οικογένεια του συνδικαλιστή από την περασμένη Τρίτη. Μεγάλα ερωτηματικά γεννά η στάση των αστυνομικών του Α.Τ. Βύρωνα στο οποίο οδηγήθηκε ο δράστης μετά από κλήση στην αστυνομία, την Τρίτη το βράδυ, όπου αντί να κρατηθεί για κατάθεση, εξαφανίστηκε, παρόντων των αστυνομικών που τον συνόδευαν», αναφέρει η ανακοίνωση. «Το μεγάλο ερώτημα είναι εάν η συγκεκριμένη τρομοκρατική ενέργεια, που συμπίπτει με άλλες αντίστοιχες ενέργειες σήμερα όπως ο οπλοφόρος που στράφηκε εναντίον αντιφασιστών διαδηλωτών στη Δάφνη, εντάσσεται στο γενικότερο σχέδιο τρομοκράτησης εργατών, συνδικαλιστών και Αριστερών, μέρος του οποίου είναι η τραμπούκικη επίθεση στους μεταλλεργάτες του ΠΑΜΕ στο Πέραμα και αποκορύφωμα, η προσχεδιασμένη δολοφονία από τη Χρυσή Αυγή του αντιφασίστα αγωνιστή Παύλου Φύσσα». 
Σε ανάλογες ανακοινώσεις προχώρησε το "Σωματείο Εργαζομένων Δ. Βύρωνα" όπου "το Δ.Σ. του Σωματείου εργαζομένων δήμου Βύρωνα εκφράζει την συμπαράσταση του στον συνάδελφο Χρήστο Παναγιωτόπουλο, πρόεδρο του σωματείου μας , που την Παρασκευή 20/9/2013 στις 6:00 π. μ απειλήθηκε να μαχαιρωθεί  από άνθρωπο γνωστό στις αστυνομικές αρχές. Θεωρούμε πως η ενέργεια αυτή δεν είναι τυχαία.

Ο συνάδελφος  Χρήστος Παναγιωτόπουλος είναι γνωστός για την κοινωνική δράση του και ως πρόεδρος του σωματείου μας αλλά και γενικότερα στο δήμο Βύρωνα.

Σε κάθε περίπτωση απαιτούμε την πλήρη διαλεύκανση της υπόθεσης και την απόδοση δικαιοσύνης από τις αρμόδιες αρχές .

Καλούμε σε επαγρύπνηση όλους τους συναδέλφους μας από κοινού να αντιμετωπίσουμε τέτοιου είδους ενέργειες που στόχο έχουν να σπείρουν τον φόβο και την τρομοκρατία".

Πηγή: Δημοτική Πρωτοβουλία "ΣΤΑΣΗ ΒΥΡΩΝΑ"
Ημερομηνία: 21/09/2013

Δημοτική Πρωτοβουλία "Στάση Βύρωνα": Σχόλια για την ιστοσελίδα του δήμου Βύρωνα.

Ενημερωθήκαμε από σχετικό δημοσίευμα βυρωνιώτικης ιστοσελίδας ότι στο έκτακτο συνέδριο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) που έγινε στο «ΚΑΡΑΒΕΛ», εξέφρασαν ανοιχτά την πρόθεση τους να προχωρήσουν σε παραίτηση οι δήμαρχοι Βύρωνα Νίκος Χαρδαλιάς (!!!), Λέσβου Δημήτρης Βουνάτσος, Αμπελοκήπων-Μενεμένης Λάζαρος Κυρίζογλου, Ηγουμενίτσας Γεώργιος Κάτσινος και Πάτρας Γιάννης Δημαράς. 

Εντύπωση, τουλάχιστον, μας προκαλεί  το γεγονός ότι στην ιστοσελίδα του δήμου όχι μόνο δεν φιλοξενείται η είδηση αυτή αλλά ούτε δεν φιλοξενούνται ειδήσεις  από τον αγώνα που διεξάγουν οι εργαζόμενοι των δήμων, αλλά και οι ίδιοι οι δήμοι και οι δήμαρχοι ενάντια στις απολύσεις, όπως η απόφαση για το 3ήμερο κλείσιμο των δήμων.

Έχουμε και άλλες φορές αναφερθεί  στην ανάγκη η ιστοσελίδα του δήμου να ζωντανέψει φιλοξενώντας και ειδήσεις από την πόλη μας και να μην είναι μόνο διαφήμιση του φεστιβάλ και των «προεκλογικών» δραστηριοτήτων της δημοτικής αρχής.

Σε αυτή την ταραγμένη περίοδο όπου η "Σαμαροβενιζελική" Κυβέρνηση προσπαθεί να χρησιμοποιήσει μέσω των  διαπλεκόμενων τηλεοπτικών και δικτυακών μέσων ενημέρωσης τον "κοινωνικό αυτοματισμό", διασύροντας τον θεσμό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, η ιστοσελίδα του Δ. Βύρωνα θα μπορούσε να αντικρούσει και να ενημερώσει με αντικειμενικό τρόπο τον βυρωνιώτικο λαό για τις συνέπειες που θα υπάρξουν με την επιβολή των σχεδίων της κυβέρνησης και του νέου «αυτοδημιούργητου» υπουργού Διοικητικής "Απορρύθμισης" κ. Μητσοτάκη.  

Η «Στάση Βύρωνα» θα επιμείνει και θα ζητάει να ανοίξει η ιστοσελίδα του Δήμου Βύρωνα σε θέματα και απόψεις, ανεξάρτητα αν βολεύουν ή όχι την δημοτική αρχή.

 

Πηγή:  Δημοτική Πρωτοβουλία "Στάση Βύρωνα"

Ημερομηνία: 15/07/2013

 

Δημοτική Πρωτοβουλία "ΣΤΑΣΗ ΒΥΡΩΝΑ": ΚΛΕΙΣΤΟΙ ΟΙ ΔΗΜΟΙ ΓΙΑ 3 ΗΜΕΡΕΣ - ΚΑΛΕΣΜΑ

Με απόφαση της ΚΕΔΕ που λήφθηκε την Παρασκευή 12/7/13 στη συνέλευση των δημάρχων που έγινε στο “ΚΑΡΑΒΕΛ”, για να μην ψηφισθεί το πολυνομοσχέδιο που απολύει 2500 εργαζόμενους στη δημοτική αστυνομία και τους σχολικούς φύλακες μέσω της διαθεσιμότητας και προετοιμάζει απολύσεις στις σχολικές καθαρίστριες κλπ. 

Ταυτόχρονα 60 δήμαρχοι έθεσαν τις παραιτήσεις τους στη διάθεση της ΚΕΔΕ.

Πολλές είναι οι διαφορετικές θέσεις και εκτιμήσεις της παράταξης μας για την μέχρι σήμερα τακτική της ΚΕΔΕ και της πλειοψηφίας των δημάρχων και ειδικότερα για το γεγονός ότι δεν έβαλαν έγκαιρα τις κόκκινες γραμμές, απέναντι στις μνημονιακές πολιτικές που έχουν οδηγήσει την αυτοδιοίκηση σε οικονομικό μαρασμό και στραγγαλισμό μέσω της μείωσης των οικονομικών επιχορηγήσεων και του στραγγαλισμού από τον έλεγχο του παρατηρητήριου.

Αυτήν την δύσκολη όμως ώρα, αφήνουμε στην άκρη τις διαφορές μας και στηρίζουμε αυτήν την απόφαση, συμμετέχοντας  δραστήρια στον αγώνα να μην περάσει το πολυνομοσχέδιο.

Καλούμε τα μέλη και τους φίλους της  “Δημοτικής Πρωτοβουλίας ΣΤΑΣΗ ΒΥΡΩΝΑ” και όλους τους πολίτες του Βύρωνα, να συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις που οργανώνονται από τα συνδικάτα και τους Δήμους και να απαιτήσουν την απόσυρση του πολυνομοσχεδίου. 

Πιο συγκεκριμένα παίρνουμε μέρος:

1. Στην περικύκλωση της Βουλής και συναυλία σήμερα Δευτέρα 15/7 στις 8μμ στο Σύνταγμα  

2. Στην πανελλαδική απεργία και συγκέντρωση που οργανώνεται από την ΑΔΕΔΥ και την ΓΣΕΕ  αύριο Τρίτη 16/7 στις 11 το πρωί στο Σύνταγμα. Προσυγκέντρωση στις 10.30 στο Μουσείο.

3. Στην ολονύκτια περικύκλωση της Βουλής και συγκέντρωση στο Σύνταγμα το απόγευμα της Τρίτης στις 8μμ.

Συνεχίζουμε και με άλλες πρωτοβουλίες  και συγκεντρώσεις Τρίτη 16/07 απόγευμα και Τετάρτη 17/07 που ψηφίζεται το πολυνομοσχέδιο. 

                 ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΠΟΛΥΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ - ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ

                                           

                   Ή   ΕΜΕΙΣ    Ή   ΑΥΤΟΙ                  

Πηγή: Δημοτική Πρωτοβουλία "ΣΤΑΣΗ ΒΥΡΩΝΑ"

Ημερομηνία: 15/07/2013                                                                                                                                     

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Δ. ΒΥΡΩΝΑ: Αίτημα για έκτακτο δημοτικό συμβούλιο

Έκτακτο δημοτικό συμβούλιο με αίτημα τους προς τον Δήμαρχο Βύρωνα κ. Χαρδαλιά, ζητάει το σωματείο εργαζομένων του δήμου προκειμένου να συζητήθει το αίτημα των εργαζομένων στα ΝΠΔΔ για ενσωμάτωση τους στον δήμο. 



Παρακάτω το σχετικό αίτημα: 

 

 



Βύρωνας 27 Ιουνίου 2013
Προς: Το Δήμαρχο Βύρωνα κ. Χαρδαλιά

Κοιν: Πρόεδρο Δημοτικού Συμβουλίου,
          Δημοτικές Παρατάξεις.
          Συμπαραστάτη του Δημότη.

κ . Δήμαρχε,

Το Δ.Σ. του σωματείου μας εκφράζοντας το αίτημα όλων των εργαζομένων στα ΝΠΔΔ του Δήμου όπου ζητάνε την ενσωμάτωση τους στο Δήμο σας ζητάμε να γίνει έκτακτο δημοτικό συμβούλιο για να συζητηθεί το θέμα αυτό.

κ. Δήμαρχε,

Ιδιαίτερα μετά και τις τελευταίες εξελίξεις με τον ανασχηματισμό και τις δηλώσεις για την επιτάχυνση των μέτρων για συγχωνεύεις, καταργήσεις οργανισμών και απολύσεις εργαζομένων, αντιλαμβάνεστε ότι καθίσταται επιτακτική άμεση ανάγκη να αντιμετωπιστεί το ζήτημα αυτό στο Δήμο, με στόχο τη διασφάλιση της λειτουργίας των υπηρεσιών αυτών που έχουν ιδιαίτερη κοινωνική σημασία αλλά και τη διασφάλιση της εργασίας των εργαζομένων.
Πιστεύουμε κ. Δήμαρχε ότι επιφυλάξεις, αντιρρήσεις, εμμονές που έχουν εκφραστεί γύρω από το αίτημα αυτό των εργαζομένων, πρέπει πλέον να ξεπεραστούν θετικά μπροστά στο κίνδυνο του κλεισίματος των Ν.Π. και της απόλυσης των εργαζομένων. Εξάλλου όπως επανειλημμένα έχουμε αναφέρει μόνο όφελος θα προκύψει για το Δήμο από την ενσωμάτωση των Ν.Π και των εργαζομένων σε αυτόν. Ιδιαίτερα μετά και την κατάθεση του αιτήματος για έγκριση ρύθμισης για τα ληξιπρόθεσμα χρέη των Ν.Π. του Δήμου πιστεύουμε ότι μπορεί να ξεκινήσουν οι διαδικασίες για την ενσωμάτωσή τους στο Δήμο.
Πιστεύουμε ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στο αίτημα μας και θα συγκαλέσετε σε συνεργασία με την πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου δημοτικό συμβούλιο. Εάν δε θελήσετε να πάρετε αυτή την πρωτοβουλία είμαστε υποχρεωμένοι να απευθυνθούμε στους δημοτικούς συμβούλους της αντιπολίτευσης και να τους ζητήσουμε σύμφωνα με το νόμο να ζητήσουν αυτή έκτακτη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου. Εάν και αυτό δε γίνει κατορθωτό θα καλέσει το σωματείο μας όλους τους δημοτικούς συμβούλους σε συζήτηση πάνω στο θέμα αυτό.
Πιστεύουμε όμως ότι συμμεριζόμενος τη σοβαρότητα της κατάστασης θα συγκαλέσετε δημοτικό συμβούλιο και ελπίζουμε ότι τελικά θα παρθεί απόφαση προς όφελος του Δήμου, της κοινωνίας και των εργαζομένων.

Το Δ.Σ.

Πηγή: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Δ. ΒΥΡΩΝΑ
Ημερομηνία: 27/06/2013 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ: ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ Ν. Π. Δ.Δ. ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ

Οι εργαζόμενοι στα ΝΠΔΔ του Δήμου Βύρωνα (παιδικοί σταθμοί, αθλητισμός, πολιτισμός ) με επιστολή που υπογράφουν ζητάνε από το Δήμαρχο κ. Χαρδαλιά και το δημοτικό συμβούλιο να πάρουν απόφαση και να ενσωματωθούν τα Ν. Π. Δ. Δ. και οι εργαζόμενοι σε αυτά στο Δήμο.

Παρακάτω αναλυτικά η επιστολή του σωματείου: 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΣΤΑ   Ν. Π. Δ.Δ. ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ

Προς το Δήμαρχο Βύρωνα, τους Δημοτικούς Συμβούλους

και το Συμπαραστάτη του Δημότη.

Εμείς οι εργαζόμενοι στα Νομικά Πρόσωπα του Δήμου Βύρωνα, αντιστεκόμαστε στη βούληση της βάρβαρης πολιτικής της συγκυβέρνησης και των Μνημονίων να εξαφανίσει κάθε ίχνος κοινωνικού κράτους . Οι προαναφερόμενες πολιτικές θέτουν σε κίνδυνο την λειτουργία των ΝΠΔΔ ανοίγοντας δρόμο στην κατάργηση τους ή στην μετατροπή τους σε ΝΠΙΔ, ή στην ιδιωτικοποίηση τους . Οποιαδήποτε από τις παραπάνω εξελίξεις, θα είναι σε βάρος της κοινωνίας και των εργαζομένων.
    Με το προτεινόμενο σχέδιο νόμου, που αφορά στην οργάνωση της δημόσιας διοίκησης, η μνημονιακή συγκυβέρνηση προτείνει την κατάργηση των Νομικών Προσώπων των Παιδικών Σταθμών, του Αθλητισμού - Πολιτισμού και της Πρόνοιας, με διαδικασίες εξπρές, μέσω προεδρικού διατάγματος. Με αυτόν τον τρόπο καταργείται το αυτοδιοίκητο των Δήμων, καθώς τα δημοτικά συμβούλια δεν θα έχουν κανένα λόγο στη λήψη αποφάσεων.
   Στο δήμο μας τα Νομικά Πρόσωπα αυτά είναι, οι Παιδικοί Σταθμοί, ο Οργανισμός Αθλητισμού - Πολιτισμού(ΟΠΑ) και το Κέντρο Χορού Ντάνκαν, που παρέχουν υπηρεσίες κοινωνικού χαρακτήρα στην τοπική κοινωνία.
   Το σημερινό νομικό πλαίσιο επιτρέπει στα Δημοτικά Συμβούλια, εάν έχουν την βούληση, να αποφασίσουν και να μεταφέρουν τα Ν. Πρόσωπα και τους εργαζόμενους σε αυτά, στο Δήμο. Η λύση αυτή είναι η μοναδική και η ενδεδειγμένη για την διασφάλιση της παροχής των δημοτικών υπηρεσιών και την εργασιακή εξασφάλιση των εργαζομένων.
   Επειδή η λειτουργία των ΝΠΔΔ και το εργασιακό μας μέλλον εξαρτάται από τη πολιτική βούληση του Δημάρχου και των μελών του Δημοτικού Συμβουλίου, απευθυνόμαστε στον καθένα και στην κάθε μία από εσάς και σας καλούμε ΤΩΡΑ να αποφασίσετε να εντάξετε όλα τα ΝΠΔΔ και όλους τους εργαζόμενους σε αυτά και όχι να εφαρμόσετε τις βάρβαρες μνημονιακές πολιτικές.

 Αύριο θα είναι αργά…..

  Οι ευθύνες που αναλαμβάνει ο κ. Δήμαρχος, το Δημοτικό Συμβούλιο αλλά και κάθε Δημοτικός Σύμβουλος ξεχωριστά είναι τεράστιες και ιστορικές.
  Απαιτούμε την άμεση ένταξη των Νομικών Προσώπων και των εργαζομένων σε αυτά, στο Δήμο γιατί μόνον έτσι θα διασφαλιστεί η διατήρηση και η συνέχεια του κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών προς όφελος της τοπικής κοινωνίας, καθώς επίσης δεν θα κινδυνεύσουμε να δούμε το δρόμο της απόλυσης όλοι εμείς που εργαζόμαστε σε αυτά.

Πηγή: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ

Ημερομηνία: 26/06/2013 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Δ. ΒΥΡΩΝΑ: Μια γιορτή για μικρούς και μεγάλους στις 19/06/2013

Μια γιορτή για τα παιδιά των Παιδικών Σταθμών και τους μεγάλους,  διοργανώνει την Τετάρτη 19/06 στις 07:30 μμ, το "ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Δ. ΒΥΡΩΝΑ" με διαδραστικά παιχνίδια, κουκλοθέατρο, εικαστικά παιχνίδια.
Η γιορτή αυτή θα λάβει χώρα στο Άλσος της Αγ. Τριάδας (Λαμπηδόνα)

 

Πηγή: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Δ. ΒΥΡΩΝΑ

Ημερομηνία: 19/06/2013

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ

Στο σχέδιο για τον οργανισμό του δήμου απεικονίζεται η αντίληψη που έχει η Δημοτική Αρχή για τη δομή, την οργάνωση και τη λειτουργία του Δήμου. Φαίνεται έμμεσα και η ιδεολογική πολιτική αντίληψη που έχει για τον τρόπο άσκησης της πολιτικής και της εξουσίας.

Καταρχήν πρέπει να δούμε μέσα σε πιο πολιτικό και νομοθετικό πλαίσιο καλούμαστε να συζητήσουμε  για το Ο.Ε.Υ. και κάτω από ποιες πολιτικές κατευθύνσεις της συγκυβέρνησης και της πολιτικής των μνημονίων.

Διανύουμε μια περίοδο όπου η οικονομική καπιταλιστική κρίση βαθαίνει και οξύνεται. Η κρίση αυτή αξιοποιείται και εφαρμόζεται μια βάρβαρη καταστροφική πολιτική που γυρίζει την κοινωνία δεκαετίες πίσω. Οδηγεί χιλιάδες ανθρώπους σε αυτοκτονία  1,5 εκατομμύριο ανθρώπους στον εφιάλτη της ανεργίας, χιλιάδες ανθρώπους να αναζητούν τροφή, στέγη, ρεύμα, ενώ χιλιάδες οικογένειες δεν μπορούν να εξασφαλίσουν ούτε τους στοιχειώδεις  όρους μιας αξιοπρεπούς ζωής και διαβίωσης. Με βίαιο τρόπο σε σύντομο χρόνο επιβάλλονται αντιδραστικές καπιταλιστικές αναδιαρθρώσεις που επιδεινώνουν την κατάσταση στους δήμους, τους οδηγούν στην οικονομική χρεωκοπία και στη διαρκή συρρίκνωση του δημόσιου κοινωνικού τους χαρακτήρα. Με τη συνεχιζόμενη  υποχρηματοδότηση  αλλά και εξ αιτίας των  πολιτικών των δημοτικών αρχών, με τη διαρκή μεταφορά αρμοδιοτήτων χωρίς την αναγκαία μεταφορά χρημάτων, με τα οικονομικά παρατηρητήρια και την πολιτική της συγκυβέρνησης για καταργήσεις, συγχωνεύσεις, ιδιωτικοποιήσεις Ν.Π.Δ.Δ. και με τις προωθούμενες απολύσεις χιλιάδων  εργαζομένων.

Ταυτόχρονα το νομοθετικό πλαίσιο  περιορίζει ασφυκτικά το αυτοδιοίκητο των δήμων εάν δεν το καταργεί. Οι Δήμοι εξελίσσονται σε μακρύ χέρι της κυβέρνησης και του κράτους που εφαρμόζουν τις αντιλαϊκές πολιτικές και λειτουργούν ως επιχείρησης μετακυλώντας τα οικονομικά βάρη στο λαό. Ιδιαίτερο ρόλο παίζουν οι δήμοι στην ανατροπή των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων. Όχι μόνο γιατί εφαρμόζουν την πολιτική των μνημονίων, περικοπή εισοδήματος που φτάνει στο  40-50%  για κάθε εργαζόμενο το χρόνο, αποδέχονται την απαγόρευση προσλήψεων μονίμου προσωπικού αλλά και γιατί πρωτοστατούν σε ακόμα παραπέρα ανατροπή των εργασιακών σχέσεων μέσα από το δουλεμπορικό καθεστώς των Μ.Κ.Ο. που κάνουν συμφωνίες και απασχολούν εργαζόμενους με καθεστώς γαλέρας. Απασχολούν κατά περιόδους εργαζόμενους ανασφαλίστους σε Δ. Επιχειρήσεις και διαδημοτικά δίκτυα.

 Την  επομένη περίοδο ετοιμάζονται ενόψει και των δημοτικών εκλογών να προσλάβουν εργαζόμενους με πεντάμηνες συμβάσεις με 17 και 19 ευρώ την ημέρα. Με αυτά τα μεροκάματα πείνας και εξαθλίωσης επιδιώκουν να ρίξουν το λειτουργικό κόστος, να αντιμετωπίσουν τα οικονομικά τους αδιέξοδα, κάνοντας τους εργαζόμενους φτηνότερους, ανατρέποντας διαρκώς προς το χειρότερο τις εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων.

 Η  κεντρική εξουσία – δεν αρκείται απλά σε κατευθύνσεις και υποδείξεις προς τους  δήμους- επιβάλει την πολιτική και ιδεολογική της αντίληψη μέσα από το νομοθετικό πλαίσιο,  Ν.3852/010 Καλλικράτη, Ν.4024/010, Ν. 4093/012 για το μεσοπρόθεσμο πλαίσιο δημοσιονομικής στρατηγικής 2013-2016, τους εφαρμοστικούς νόμους των μνημονίων, το παρατηρητήριο και την εποπτεία για τους δήμους, την κατάργηση οργανικών κενών θέσεων, την απαγόρευση και περιορισμό προσλήψεων, τη μείωση της  κρατικής χρηματοδότησης, τη μεταφορά αρμοδιοτήτων και υπηρεσιών στους ΟΤΑ από την κεντρική και περιφερική διοίκηση. Με τις αντιδραστικές ανατροπές που επιχειρεί σταδιακά μέσα από τις πράξεις νομοθετικού περιεχομένου και τα προεδρικά διατάγματα επιδιώκει να επιβάλει την εφαρμογή των βάρβαρων πολιτικών του Δ.Ν.Τ., της Τρόικας και των  μνημονίων. Θέλουν να συρρικνώσουν και να καταργήσουν έστω  και τα  ελάχιστα στοιχεία δημόσιου κοινωνικού χαρακτήρα και κοινωνικής πολιτικής που έχουν απομείνει στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ.

Στρατηγικός στόχος αυτής της πολιτικής που επεξεργάζονται τα διάφορα επιτελεία της αστικής πολιτικής, του πολιτικού και οικονομικού κατεστημένου μαζί με την Ευρωπαϊκή  Ένωση, την τρόικα και το Δ.Ν.Τ., είναι ένα άλλου τύπου αστικό κράτος, μικρότερο, ευέλικτο, συρρικνωμένο, περισσότερο αυταρχικό και αντιδημοκρατικό, με καμία αρμοδιότητα κοινωνικού χαρακτήρα, απαλλαγμένο από τις μέχρι σήμερα υποχρεώσεις άσκησης κοινωνικής πολιτικής και πρόνοιας. Μεταφέροντας διαρκώς το κόστος της λειτουργίας του στους χρήστες των υπηρεσιών, δηλαδή το λαό, μέσα από φορολογίες και ανταποδοτικά τέλη.

Με εργαζόμενους πολύ λίγους αριθμητικά, απασχολήσημους και όχι μόνιμους, που θα μετακινούνται με ευελιξία και κινητικότητα, με μικρό μισθολογικό κόστος και μισθούς πείνας και εξαθλίωσης,  πρόθυμους να μεταφέρονται από υπηρεσία σε υπηρεσία και από πόλη σε χωριό ως κρατικοί λειτουργοί να καλύπτουν τις ανάγκες του νέου κράτους.  Το νέου τύπου καπιταλιστικό κράτος και η τοπική του διοίκηση (Δήμοι) που θέλουν να οικοδομήσουν θα έχει μια αυστηρή, αυταρχική, αντιδημοκρατική πειθαρχική δομή. Θα επιβάλει την υπακοή και πειθάρχηση στις απόφασης της κεντρικής γενικής κυβέρνησης, θα καλλιεργεί και θα εμπεδώνει μια κουλτούρα φόβου και πειθαναγκασμού απέναντι στην εξουσία. Αυτό εξυπηρετεί και το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τη δημόσια διοίκηση που ψήφισαν και επιβάλουν τώρα καταργώντας ακόμα και το τεκμήριο της αθωότητας.

Στην προσπάθεια τους να συμπληρώνουν τις λίστες των απολύσεων, για να είναι συνεπείς με τα όσα συμφώνησαν με την τρόικα και το Δ.Ν.Τ.,  ο εργαζόμενος θα  θεωρείτε επίορκος

εκ των προτέρων, μόνο με την μηνυτήρια αναφορά εναντίον του,  πριν γίνουν τα δικαστήρια, χωρίς να έχει απολογηθεί,  θα  τον βγάζουν σε δυνητική αργία, αργία και απόλυση.  

Αυτό το νέο  κράτος  και οι Δήμοι θα λειτουργούν  ως επιχειρησιακή μονάδα (επιχείρηση) με κριτήρια επιχειρηματικότητας, με δείκτες στόχων των οργανικών μονάδων, με αξιολογήσεις, με συμπράξεις με τον ιδιωτικό κεφάλαιο και με ελάχιστη κρατική χρηματοδότηση. Το κράτος αυτό θα πετάξει από πάνω του ότι έχει απομείνει ως κράτος πρόνοιας και κοινωνική πολιτική. Το κόστος λειτουργίας των υπηρεσιών που θα απομείνουν θα το επιβαρύνονται οι πολίτες χρήστες αυτών των υπηρεσιών που θα βάζουν όλο και περισσότερο το χέρι στην τσέπη. Σε αυτά τα πλαίσια θα περιορίζεται όλο και περισσότερο το αυτοδιοίκητο των ΟΤΑ και οι Δήμοι θα εξελίσσονται σε τοπικό κράτος που θα εφαρμόζει την αντιλαϊκή, αντικοινωνική πολιτική της εκάστοτε κεντρικής εξουσίας. Σε αυτή τη πολιτική λογική εντάσσεται και το παρατηρητήριο για τους Δήμους, η νομοθεσία για την στοχοθεσία και τους ισοσκελισμένους προϋπολογισμούς. Η πολιτική της κατάργησης οργανισμών, Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ., των συγχωνεύσεων, ιδιωτικοποιήσεων, απολύσεων αυτό το σκοπό εξυπηρετεί. Διαλύουν τα πάντα για να ξαναφτιάξουν το νέο αστικό κράτος μέσα σε  ένα άλλο εργασιακό και κοινωνικό τοπίο που θα μοιάζει με σύγχρονο εργασιακό και κοινωνικό μεσαίωνα. Με φτηνούς και ευέλικτους εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα και κράτος και εργοδότες χωρίς υποχρεώσεις.

Αυτή η καταστροφική για το λαό πολιτική θα συναντάει πάντα αντιστάσεις, κινήματα που θα προσπαθούν όχι μόνο να την εμποδίσουν αλλά να την ανατρέψουν. Αναζητώντας και επιβάλλοντας μια πολιτική που στο κέντρο της θα έχει τον άνθρωπο και τις σύγχρονες καθημερινές του ανάγκες, σε όλες τις πλευρές της ζωής,  στην εργασία, τη μόρφωση, την πρόνοια, το πολιτισμό, τον αθλητισμό και με διαρκή και εξελισσόμενη ατομική και συλλογική  ελευθερία.

Η πολιτική της δημοτικής αρχής κινείται στη ίδια μνημονιακή φιλοσοφία

και ορισμένες φορές πρωτοπορεί σε αυτή την κατεύθυνση.

Αυτή την πολιτική εφαρμόζει και η δημοτική αρχή στο δήμο Βύρωνα, μια πολιτική που οδήγησε το δήμο στη χρεοκοπία και βρέθηκε υπερχρεωμένος πριν τα μνημόνια. Με την πολιτική των μνημονίων και τις περικοπές έχει φτάσει στο σημείο να μην μπορεί να εξασφαλίζει την εύρυθμη καθημερινή λειτουργία των υπηρεσιών. Την ίδια στιγμή το ανθρώπινο δυναμικό μειώνεται συνεχώς, προσλήψεις δε γίνονται.

Ούτε συμβασιούχους δε ζήτησε η δημοτική αρχή για το 2013 για την καθαριότητα, το πράσινο, κ.λπ. ενώ πήρε μέρος και εφαρμόζει πεντάμηνα προγράμματα των Μ.Κ.Ο.

Στο Ν.Π.Δ.Δ (0ΠΑ) προχώρησε στην εκχώρηση αθλητικών υποδομών και υπέγραψε σύμβαση με κοινωνική συνεταιριστική επιχείρηση, ζητάμε να καταργηθεί άμεσα η σύμβαση αυτή.

Ταυτόχρονα η δημοτική αρχή φτάνει στο σημείο να παραβιάζει ακόμα και το νομικό θεσμικό πλαίσιο, για να επιβάλει την πολιτική της, η οποία διακρίνεται πολλές φορές από αυταρχισμό και αλαζονεία απέναντι στους εργαζόμενους, τα δικαιώματά τους και το σωματείο τους.  Φτάνει στο σημείο μετά τις ηλεκτρονικές κάρτες να μελετά να τοποθετήσει ηλεκτρονικές κάμερες παρακολούθησης των εργαζομένων στη δημοτική επιχείρηση. Είναι και αυτό ένα ακόμη δείγμα της πολιτικής της. Την ίδια στιγμή οφείλει χρήματα σε εργαζόμενους (από υπερωρίες, δικαστικές αποφάσεις, παραμένουν απλήρωτοι εργαζόμενοι για το 2012 που παρείχαν υπηρεσίες στον ΟΠΑ.

• Το σχέδιο του ΟΕΥ αποδέχεται τις πολιτικές  κατευθύνσεις της μνημονιακής συγκυβέρνησης, τις υιοθετεί και κάνει και ορισμένα περισσότερα βήματα στην παραπάνω κατεύθυνση.Είναι ένα μοντέλο οργανισμού συγκεντρωτικό, όχι λειτουργικό. Καταργούνται και συγχωνεύονται  Διευθύνσεις και από εννέα γίνονται έξι. Όπως  καταργούνται και αρκετά τμήματα. Καταργούνται 244 κενές οργανικές θέσεις, με απόφαση των υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής μεταρρύθμισης (ΦΕΚ  6/6 2012) που υπήρχαν στον ΟΕΥ και σήμερα μένουν κενές μόνο 36 εκ των οποίων οι 10 στην Π.Ε. κατηγορία, κάτι που δείχνει ότι ενδιαφέρουν περισσότερο οι θέσεις επιτελικού χαρακτήρα, ίσως γιατί μια σειρά αρμοδιότητες, καθαριότητα, πράσινο, τεχνική,  φύλαξη, εν δυνάμει θα δοθούν σε ιδιώτες.
• Συγκεντρώνονται πολλές αρμοδιότητες και υπηρεσίες στο γραφείο Δημάρχου. Αναγράφονται καθήκοντα σε διευθύνσεις και τμήματα που εξ αιτίας τις έλλειψης προσωπικού και της ακόμα μεγαλύτερης μείωσης προσωπικού που επέρχεται (συνταξιοδοτήσεις, απολύσεις, κινητικότητα, η δημοτική αρχή δε ζήτησε καμία πρόσληψη για το 2013) δε θα μπορέσουν να γίνουν πράξη. Η αναφορά που γίνεται στον οργανισμό  σε πολλά καθήκοντα τα οποία δεν μπορούν να εκπληρωθούν εγκυμονούν κινδύνους για τους εργαζόμενους. Με τις πολιτικές που προωθούνται με την στοχοθεσία, την αξιολόγηση των δομών και των εργαζομένων ελλοχεύει ο κίνδυνος να βρεθούν εκτεθειμένοι οι εργαζόμενοι όταν αναφέρονται τόσα πολλά καθήκοντα, ενώ δεν υπάρχει σήμερα το αναγκαίο προσωπικό για να τα ασκήσει και κινδυνεύουν να βρεθούν εργαζόμενοι σε καθεστώς διαθεσιμότητας. Άρα δεν χρειάζεται τόσο εκτενή και αναλυτική αναφορά σε καθήκοντα και αυτό δεν πρέπει να εκθλιφθεί ως αποφυγή υποχρεώσεων.

Εμείς προτείνουμε ένα ΟΕΥ  που θα κινείται στον αντίποδα αυτών των πολιτικών.

Στη δομή και τη λειτουργία του πρέπει να υπάγονται όλες οι υπηρεσίες και οι δομές του δήμου. Στον ΟΕΥ πρέπει να συμπεριληφθούν και να ενσωματωθούν όλα  τα Ν. Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, Παιδικοί Σταθμοί, ΟΠΑ - αθλητισμός/πολιτισμός-, Ντανκαν. Το Πρόγραμμα «βοήθεια στο σπίτι».

Στο Δήμο την πολιτική πρέπει να την καθορίζει το δημοτικό συμβούλιο. Αυτό είναι το πολιτικό εργαστήρι που συζητά, συνθέτει απόψεις, αποφασίζει και χαράζει ενιαία πολιτική. Χρειάζεται να επιδιώκει ουσιαστικές συμμετοχικές διαδικασίες των φορέων και των πολιτών, ώστε να  έχουν λόγο οι φορείς της πόλης και οι πολίτες. Να συνθέτονται απόψεις και όχι να έχουμε συγκεντρωτικά μοντέλα εξουσίας, τα οποία δεν ωφελούν αλλά βλάπτουν την κοινωνία. Να μπορεί να ασκηθεί ουσιαστικός έλεγχος και να υπάρχει απολογισμός στο δημοτικό συμβούλιο για το σύνολο της λειτουργίας και των υπηρεσιών του δήμου.

Ιδιαίτερα στη σημερινή εποχή της κρίσης που όλο και περισσότεροι άνθρωποι έχουν ανάγκη την κοινωνική στήριξη, την αλληλεγγύη και τη φροντίδα. Να δημιουργηθεί δίκτυο κοινωνικής προστασίας και αλληλεγγύης των πολιτών. Χρειάζεται να ενισχυθούν οι υπάρχουσες δομές και να  δημιουργηθούν και καινούργιες όπως κοινωνικό παντοπωλείο, κοινωνικό εστιατόριο. Λέσχες φιλίας και εντευκτήρια. Να δημιουργηθεί χώρος στέγασης, σίτισης και  φιλοξενίας αστέγων.

Οι νέες αυτές  δομές πρέπει να συμπεριληφθούν στον νέο οργανισμό. Ενισχύοντας το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα του δήμου πρέπει να δημιουργηθούν καινούργιοι παιδικοί σταθμοί σε κάθε γειτονία της πόλης.  Αυτή τη χρονιά να μην μείνει κανένα βρέφος και νήπιο αποκλεισμένο από τους Δ.Π. Σταθμούς διασφαλίζοντας το παιδαγωγικό χαρακτήρα των σταθμών και την τήρηση των αναλογιών παιδιών παιδαγωγών, επαναφέροντας το ειδικό ωράριο που ίσχυε για τους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς. Παράλληλα απαιτείται να γίνουν τεχνικές παρεμβάσεις για να αντιμετωπιστούν προβλήματα που υπάρχουν σε ορισμένους σταθμούς.

Στην κατεύθυνση της ενίσχυσης του κοινωνικού χαρακτήρα του Δήμου απέναντι στη κοινωνία να δούμε: Τα προαύλια των σχολείων και οι χώροι άθλησης  να παραμένουν ανοικτά και προσβάσιμα στη νέα γενιά. Η φύλαξη των σχολείων να γίνεται το απόγευμα και όχι το πρωί που το σχολείο λειτουργεί. 

Οι υπηρεσίες του δήμου πρέπει να λειτουργούν ανεξάρτητα και έχουν την υποχρέωση να παρέχουν υπηρεσίες στους πολίτες. Διέπονται στη λειτουργιά τους από τους νόμους και τις διατάξεις που κάθε φορά ισχύουν. Οι  παρεμβάσεις της Δημοτικής Αρχής στη λειτουργία των υπηρεσιών πρέπει να γίνονται με τέτοιο τρόπο που δε θα παραβιάζονται οι νόμοι και δε θα εμπλέκεται το πολιτικό προσωπικό στην άσκηση της λειτουργίας των υπηρεσιών με τρόπο που υποκαθιστά την υπηρεσία. 

Χρειάζεται οι ρόλοι μεταξύ της υπηρεσίας και της πολιτικής διοίκησης να είναι διακριτοί και ανεξάρτητοι, ανάμεσα στη δομή και τη  λειτουργία των υπηρεσιών και στην πολιτική που πρέπει και να μπορεί να χαράζει η πολιτική δημοτική εξουσία.

Είμαστε αντίθετοι κατηγορηματικά στην άσκηση απευθείας διοίκησης από το πολιτικό προσωπικό π.χ. αντιδημάρχους. Οι υπηρεσίες του δήμου χρειάζεται να έχουν συνέχεια στη  λειτουργία τους σύμφωνα με τους νόμους και τις διατάξεις που κάθε φορά υπάρχουν.

Οι εργαζόμενοι στο δήμο έχουν δικαιώματα και υποχρεώσεις. Το ζητούμενο είναι η ευσυνείδητη εργασία και προσφορά  του εργαζόμενου. Τα  ηλεκτρονικά ρολόγια, οι κάμερες και ο αυταρχισμός δεν αντιμετωπίζουν προβλήματα που υπάρχουν αλλά δεν χαρακτηρίζουν την πλειοψηφία των εργαζομένων, που υφίσταστε αυτά τα μέτρα. Χρειάζεται να εμφυσήσουμε μια νέα αντίληψη στη λειτουργία του Δήμου που να βασίζεται στην αξιοκρατία και  την αποτελεσματικότητα. Οι  δημοτικές αρχές οφείλουν αυτό να το σέβονται. Να μην  παρεμβαίνουν και λειτουργούν σαν να έχουν ένα λάφυρο στα χέρια τους και παρεμβαίνουν πελατειακά, ρουσφετολογικά κ.λπ. Πολλές φορές η πολιτική εξουσία  παρεμβαίνει παραβιάζοντας και καταργώντας νόμους και διατάξεις που είναι υποχρεωμένη  να σέβεται και να εφαρμόζει εξασφαλίζοντας την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών, τη σωστή εξυπηρέτηση όλων ανεξαρτήτως των πολιτών, χωρίς διακρίσεις και να σταματήσουν τα φαινόμενα  πολιτικής των ημετέρων μεταξύ των εργαζομένων. Παρουσιάζονται φαινόμενα να καταπατώνται νόμοι και διατάξεις, φαινόμενα σπατάλης και κακοδιαχείρισης, αδιαφανείς διαδικασίες, εξ αιτίας των παρεμβάσεων και των πολιτικών σκοπιμοτήτων ή επιδιώξεων της εκάστοτε δημοτικής αρχής, που επιβάλλονται  στους εργαζόμενους. Χωρίς να λείπουν και στοιχεία ανοχής η συνεργασίας ορισμένων εργαζομένων που έχουν κυρίως επιτελικό υπηρεσιακό ρόλο, για τις παρανομίες αυτές. Υποχρεώσεις όμως απέναντι στους πολίτες και τους εργαζόμενους έχει και η δημοτική αρχή που πολλές φορές τις ξεχνά, παραβιάζοντας αρκετές φορές και τα αυτονόητα.

Οι διευθύνσεις στον οργανισμό πρέπει να είναι:   

Διοικητική, Οικονομική, Τεχνική, Πράσινο, περιβάλλον, διαχείριση ελεύθερων χώρων και αλσυλλίων, Καθαριότητας , Δημοτολόγιο, ΚΕΠ, ληξιαρχείο. Κοινωνικής πολιτικής, πρόνοιας και Αλληλεγγύης. Νέας Γενιάς, Παιδικών σταθμών,  Αθλητισμού και πολιτισμού.  

Να μην αποτελεί ξεχωριστεί διεύθυνση η Δημοτική Αστυνομία και το ΚΕΠ.

Τα γραφεία που είναι στην αρμοδιότητα του Δήμαρχου να μεταφερθούν στις διευθύνσεις και τα τμήματα των υπηρεσιών. Δεν πρέπει να υπάρχουν πολλά αυτοτελή γραφεία. Να δοθεί ιδιαίτεροι έμφαση σε γραφεία που σχετίζονται με την είσπραξη εσόδων  του δήμου, την καταστροφή δημόσιου υλικού, των προμηθειών, τον έλεγχο ΚΤΕΟ.  

Η ανακύκλωση να αποτελέσει ξεχωριστό γραφείο και χρειάζεται να αναπτυχτεί και σε άλλα σημεία της πόλης, αλλά και να επεκταθεί  σε άλλα υλικά. Να εξεταστεί η δυνατότητα να δημιουργηθεί ΚΔΑΥ στο Δήμο. Ο Δήμος να διεκδικήσει κρατική χρηματοδότηση για την ανακύκλωση είτε από το υπουργείο είτε από την ΕΕΑΑ. Τα χρήματα από την πώληση των ανακυκλώσιμων υλικών να εισπράττονται απευθείας από το Δήμο.

Ενσωμάτωση όλων των Ν.Π. στο δήμο. Αυτό θα έχει εκτός των άλλων ωφέλει για τη λειτουργία του δήμου. Θα εξοικονομηθεί ανθρώπινο δυναμικό, με το οποίο θα στελεχωθούν  διοικητικές, οικονομικές υπηρεσίες και να δημιουργήσει ο Δήμος το  δικό του γραφείο μηχανοργάνωσης, ώστε να σταματήσει ο Δήμος να  πληρώνει σε ιδιωτικές εταιρίες. Θα εξοικονομήσει  οδηγούς, φύλακες, εργάτες.

Όλες οι ειδικότητες ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, πρέπει να προβλέπονται και να κρίνονται για την επιλογή των διευθυντών, των προϊσταμένων και των αυτοτελών  γραφείων.

Οι ΔΕ Η/Υ πρέπει να κρίνονται στις διευθύνσεις, τα τμήματα και τα γραφεία όπως και οι ΔΕ διοικητικοί, ουσιαστικά πρόκειται για εργαζόμενους με τα ίδια προσόντα. 

Απουσιάζει από τις κρίσεις η ειδικότητα Τ.Ε. Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ενώ οι ΔΕ τεχνιτών, μηχανοτεχνιτών, ηλεκτροτεχνιτών δεν κρίνονται σε όλα τα τμήματα της καθαριότητας, της τεχνικής και στη διεύθυνση καθαριότητας.

Το τμήμα δημοτικού κοιμητηρίου ως προς τη φύλαξη του και την καθαριότητα του να περιέλθει στη διεύθυνση καθαριότητας.

 Στη Διεύθυνση καθαριότητας να γίνει ξεχωριστό γραφείο για τη συντήρηση και επισκευή των μέσων και των υλικών καθαριότητας, εξασφαλίζοντας και το ανάλογο προσωπικό με τις αντίστοιχες ειδικότητες. 

Η Διεύθυνση Κοινωνικής Πολιτικής, Παιδείας και Πολιτισμού που προτείνεται έχει  πολλαπλά αντικείμενα με τελείως διαφορετικές δομές. Να χωριστεί σε δυο διευθύνσεις: Διεύθυνση Κοινωνικής πολιτικής και Διεύθυνση Νέας Γενιάς, Παιδικών σταθμών  Αθλητισμού και Πολιτισμού. Εδώ θα μπορούσε να ενταχτεί και η φύλαξη σχολικών κτιρίων (σχ. Φυλακές). Δημοτική Βιβλιοθήκη.

Με την τοποθέτησή μας αυτή γίνεται φανερό ότι διαφωνούμε με την πρόταση της δημοτικής Αρχής για τον οργανισμό επί της αρχής. 

Κάνουμε ορισμένες επιμέρους αναφορές και καταθέτουμε ορισμένες προτάσεις γιατί πιστεύουμε ότι θα βοηθήσουν σε μια καλύτερη και εύρυθμη λειτουργία του Δήμου. Αναδεικνύοντας το κοινωνικό και πολιτικό ρολό που μπορεί να διαδραματίσει ο δήμος στη σημερινή εποχή, ασκώντας μια άλλη πολιτική για τους πολίτες με σεβασμό στα δικαιώματα των εργαζομένων.

Δεν πρέπει να μας διαφεύγει ότι όλα όσα αναφέρονται στον οργανισμό και όπως αυτός να διαμορφωθεί, για να λειτουργήσει ο δήμος χρειάζεται προσωπικό με μόνιμη σταθερή εργασία και αξιοπρεπή μισθό.  Χρειάζεται να δοθούν χρήματα από το κράτος. 

Για να γίνει αυτό απαιτούνται αγώνες ρήξης και ανατροπής αυτής της βάρβαρης πολιτικής της συγκυβέρνησης και των μνημονίων. Και παράλληλα αντίσταση και αγώνας για να μην εφαρμόζονται οι πολιτικές αυτές στο Δήμο.

Το σωματείο των εργαζομένων στο δήμο είναι διατεθειμένο να συμβάλει στον αγώνα αυτό και μέσα από ένα μέτωπο αντίστασης, διεκδίκησης και προοπτικής.                         

Το Δ.Σ.

Ιούνιος 2013

Πηγή: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ

Ημερομηνία: 09/06/2013 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ: Δελτίο τύπου για την στάση εργασίας των εργαζομένων στις 06 Ιουνίου 2013

ΜΕ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ Η ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΘΑ ΣΥΝΕΧΙΣΤΟΥΝ ΟΙ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Πέμπτη 6/6, με επιτυχία η στάση εργασίας των εργαζομένων στο Δήμο Βύρωνα. Οι εργαζόμενοι  πραγματοποίησαν συγκέντρωση στο δημαρχείο και εξέφρασαν την αντίθεσή τους ενάντια στη πολιτική της συγκυβέρνησης και της δημοτικής αρχής. 

• Αιτήματα των εργαζομένων είναι να ενσωματωθούν όλα τα Ν. Πρόσωπα δημόσιου δικαίου στο Δήμο μαζί και όλοι οι εργαζόμενοι.
• Να αποσυρθεί το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που πηγαίνει προς συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή, όπου υπάρχει η διάταξη ότι τα Ν.Π.Δ.Δ. με προεδρικό διάταγμα καταργούνται, ενσωματώνονται ή μετατρέπονται σε Ν.Π.Ι.Δ.
• Να μη  γίνουν απολύσεις εργαζομένων και να μην καταργηθούν κοινωνικές δομές.

Οι εργαζόμενοι απαίτησαν από τη δημοτική αρχή σεβασμό στα δικαιώματά τους και άμεση καταβολή όλων των οικονομικών οφειλών προς τους εργαζόμενους. 

Εξέφρασαν την αντίθεσή τους στη πολιτική της δημοτικής αρχής στον τρόπο που ελέγχει τους εργαζόμενους όπως η τοποθέτηση ηλεκτρονικών καμερών και ηλεκτρονικών καρτών.

Στη  διάρκεια της συγκέντρωσης υπήρξε έντονη αντιπαράθεση με το δήμαρχο κ. Χαρδαλιά ο οποίος ζήτησε να απαντήσει στην ομιλία του προέδρου του σωματείου υπερασπιζόμενος την πολιτική που εφαρμόζει. 

Ανταπαντώντας ο πρόεδρος του σωματείου του καταλόγισε τεράστιες πολιτικές ευθύνες εάν δεν ενσωματωθούν τα Ν. Πρόσωπα (παιδικοί σταθμοί, αθλητισμός/ πολιτισμός) στο δήμο και τον κατηγόρησε ότι ταυτίζεται με την πολιτική των μνημονίων.

Οι εργαζόμενοι θα κλιμακώσουν τις επόμενες ημέρες τις κινητοποιήσεις τους απαιτώντας από τη δημοτική αρχή να σεβαστεί τα δικαιώματά τους και να δώσει  θετικές απαντήσεις στα αιτήματά τους.

Ιούνιος 2013

Πηγή: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ

Ημερομηνία: 06 Ιουνίου 2013 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ: Στάση εργασίας την Πέμπτη 6 Ιουνίου εξαγγέλει το σωματείο.

Στάση εργασίας την Πέμπτη 6 Ιουνίου από τις 11:00 έως τις 14:30, εξαγγέλλει το σωματείο εργαζομένων του Δ. Βύρωνα με αφορμή τις σχεδιαζόμενες αλλαγές τις τρικομματικής κυβέρνησης στην δημόσια διοίκηση με τον ν/σ Μανιτάκη.
Ταυτόχρονα το πρωί της Πέμπτης θα υπάρχει και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Δημαρχείο από τους εργαζόμενους των 3ων ΝΠΔΔ του δήμου.


 
Παρακάτω το δελτίο τύπου του σωματείου: 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με απόφαση του Δ. Σ. την Πέμπτη 6 Ιουνίου 2013 θα πραγματοποιηθεί τρίωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από τις 11 π. μ. έως  τις 2 μ.μ. και συγκέντρωση στο Δημαρχείο.

Αγωνιζόμαστε:

Ενάντια στη βάρβαρη πολιτική της συγκυβέρνησης και των μνημονίων που διαλύουν δημόσιες και δημοτικές υπηρεσίες και προωθούν απολύσεις εργαζομένων.

Ενάντια στη συνεχιζόμενη υποβάθμιση και απαξίωση των υπηρεσιών του Δήμου Βύρωνα. Απαιτούμε σεβασμό στα δικαιώματα  των εργαζομένων.

Διεκδικούμε την ενσωμάτωση των Νομικών Προσώπων και των εργαζομένων στο Δήμο ΤΩΡΑ. Αύριο θα είναι ΑΡΓΑ.

Το Δ. Σ.

Βύρωνας  31 /5/2013